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Talents and innovation are the living energy of society
Founded by 20 major companies in Taiwan in 1991, the Epoch Foundation aims to facilitate Taiwan’s domestic industry growth while promoting regional economic prosperity. Throughout the years, the Foundation is devoted to collaborations between the industry and the academia across the globe, talent education, and startups incubation. The Epoch Foundation aspires to instill vital energy for the society’s sustainability.

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【2024 募款成果】感謝支持未來世代🌱

Epoch School 以「為社會培育未來的人才」為使命,支持來自台灣不同角落的大學生,是他們有機會受到多元資源的滋養和啟發,放膽探索未來的可能性。2015 年起,海內外校友熱情響應與捐款。今年截至 4 月 10 日,111 位贊助人與企業共捐贈新台幣 6,725,477 元。衷心感謝大家的參與!接下來,Epoch School 將妥善運用各位的資源和心意,使之發揮最大的影響力!基於非營利組織財務透明化,特此公告名單。以下依屆份排序,並保護個資隱私:陳○強、趙○媛 (時代同仁)、夏○璵 (時代同仁)、簡○蓁 (時代同仁)、吳○瑤 (時代同仁)、楊○慧 (時代同仁)、張○騏 (業師)、林○聖 (業師)、葉○群 (業師)、謝○翔 (業師)、楊○叡 (業師)、陳○輝 (業師)、林○聖、林○瀚、林○翰、林○欽、楊○秀、戴 ○、葉○豪、仲○荃張○翔 (2003)、沈○德 (2003)、蔡○憲 (2003)、蔡○怡 (2003)、郭○魁 (2003)、王○鈞 (2004)、林○毅 (2004)、陳○兆 (2004)、沈○謙 (2004)、劉○杰 (2004)、馬○欣 (2004)、盧○軒 (2004)、王○詔 (2005)、何○諭 (2005)、楊○唐 (2005)、許○碩 (2005)、康○苹 (2005)、李○銘 (2006)、陳○宏 (2006)、林○輝 (2006)、林○倫 (2006)、葉○群 (2006)、李○明 (2007)、林○吟 (2007)、康○琦 (2007)、蕭○驊 (2008)、余○緯 (2009)、陳○亘 (2009)、謝○榕 (2009)、楊○瑄 (2010)、嚴○汝 (2010)、徐○儒 (2011)、楊○叡 (2011)、王○雅 (2011)、林○佑 (2011)、林○宇 (2011)、翟○翔 (2011)、戴○呈 (2011)、姚○庭 (2012)、李○龍 (2012)、童  ○ (2012)、陳○生 (2013)、顏○峯 (2013)、黃○儀 (2013)、黃○雅 (2013)、顏○霖 (2013)、吳○智 (2013)、謝○婷 (2013)、黃○庭 (2014)、許○賢 (2014)、鄭○宇 (2014)、王○馨 (2015)、謝○立 (2015)、黃○佑 (2015)、林○君 (2015)、楊○豪 (2015)、林○君 (2015)、陳○寰 (2015)、吳○聖 (2016)、莊○澄 (2016)、林○初 (2016)、林○苓 (2016)、林○成 (2016)、朱○棠 (2016)、盧○芸 (2016)、程○謙 (2017)、張○文 (2017)、李○媛 (2017)、劉○庭 (2017)、何○蘋 (2017)、林○璋 (2017)、陳○文 (2017)、許○傑 (2017)、林○伶 (2018)、黃○豪 (2018)、蘇○萱 (2018)、劉○浩 (2018)、陳○和 (2018)、黃○杰 (2018)、林○婷 (2019)、陳○云 (2021)。此外,非常感謝以下企業的大力支持:緯創資通、永豐餘集團、研華文教基金會、建蓁環境教育基金會、cacaFly 聖洋科技、源峰投資、共創教練文化、集誠資本、貳拾貳室、嘉利實業、八隻貓投資有限公司、沐籽有限公司、承德全球有限公司

Apr 10, 2024

【Epoch School】3/30 教練工作坊

【教練引導工作坊】為了讓今年學員獲得最好品質的滋養和收穫,陪跑《未來創業人》學員、《未來國際經理人》實習生的 Epoch School 校友與基金會同仁,開啟今年的充電和鍛練,由共創教練文化 BDH Coaching 總經理李宛宜教練帶路,一同探索發展人才的基本功和心法 – 教練式溝通。#CoachingEssentials: 定向模式透過設定明確的目的和價值,從「Why」出發,找到 「What」期望達成的目標與里程碑,制定出「How」的策略與行動方案,幫助對話或行動方向不偏離。#GROWingTogether: 開啟深度對話、激發潛力之門 🌱透過目標設定、現況釐清、可能方案、共識行動四步驟,有效地促進了對話的效果;同時,同理聆聽、正向提問等技巧也讓對話者進入包容性語境,也以「平衡回饋」確保同步回應強項/優勢、弱項/待改進的重點。#LuminaInsights: 洞察天賦、發掘獨特透過圖像式的科學識人工具 Lumina Splash,看到人格特質不同面向的比例,不只深度了解自己與他人的獨特天賦,也利於找出與協作和對話夥伴有效溝通的對策。有效的教練引導需要持續對話與鍛練,才能創造有品質的溝通。接下來,就要把這些內、外功,實際應用到工作和生活中!

Mar 30, 2024

【Epoch School】3/24 YEF Garage Party

【Garage Party】15 組創業人團隊在過去一個月忙著重新定義題目、進行市場調研,在 Garage Party 向業界資深前輩以及 Epoch School 的學長姐們展示成果,全力以赴成為 8 組晉級團隊之一! #創業團隊積極爭取機會「在競爭激烈的環境中,唯有符合市場需求,才能脫穎而出!」YEFer 們帶著興奮與緊張的心情,提出不同領域的創業構想 -- AI  路況辨識、綠色第三方支付平台、壯世代人才媒合庫等,與評審面對面交流,渴望爭取他們的青睞,往創業之路更向前邁進一大步。 #成為最值得投資的團隊「即使後面的路途很艱辛,我們看到各團隊成員的炯炯眼神中,透露高昂的鬥志。」42 位來自校友社群及合作夥伴的評審們,從市場及消費者觀點,結合以親身專業歷練,給予學員們最實際的回饋、提點改善方向,協助 YEFer們的創業路走得更務實。創業的旅程不只是一場非勝即敗的比拚,更是為了實現讓世界更好的夢想。在高低起伏中掌握機會、克服艱辛,才能創造出不同可能性!

Mar 24, 2024

【MIT】3/22 產業聯絡人春日茶敘

邀請緯創資通投資辦公室(CVC)吳思本副總,分享如何運用時代基金會資源,包括MIT (科技)、Garage+ (新創)與Epoch School (教育),替企業創造價值。會後,邀請英國淨零智慧城市新創與會員企業交流。

Mar 22, 2024